派遣のススメ

「スキルアップもプライベートとの両立も！」派遣がおススメな理由

今、様々な働きかたが注目される中、介護職・看護職・保育職も派遣雇用で働く方が増えています。
派遣雇用とは、派遣会社から派遣先企業へ派遣されて働くことを言います。
決められた期間、週〇日、残業なしなど比較的自由な時間で働けるため、色々な職場で経験が積めたりプライベートとの両立もしやすく、また人間関係のストレスも少ないのが人気の理由です。

スキルアップしたい方にも、プライベートとの両立がしたい方にもおススメといえます。

派遣雇用と直接雇用との違い

雇用主は派遣会社

• 直接雇用（アルバイト、パート、契約社員、正社員）→雇われた会社で働くことを言います。
• 派遣雇用→雇われた会社（派遣会社）から派遣先企業へ派遣されて働くことを言います。業務指示は派遣先から行われますが、給与の支払いや福利厚生は派遣会社から行われます。

リアルジョブでは、契約期間が終了する際に次の就業先をご紹介していますので、仕事がなくなることはありません。また、派遣契約で言われた業務のみ行うことになるため、業務の範囲がはっきりしています。派遣先への様々な交渉も、コンサルタントが行います。

派遣会社の役割

• 給与の支払い
• 福利厚生
• お仕事のご紹介
• 条件の交渉
• ご就業中のサポート

リアルジョブでは、ご就業前はもちろん、ご就業中のご相談など様々なサポートを行っています。「一人じゃない安心感」がそこにはあります。
また、充実した福利厚生もリアルジョブの強みです。▶詳細はこちらをご覧ください。

派遣スタッフのメリットとデメリット

メリット

• 日払い・週払い可
• 時給が高い
• 休みがとりやすい
• 無資格でも未経験でもOKな職場が多い
• 条件面での希望が通りやすい
• 交通費支給
• 福利厚生が充実
• 資格取得支援制度がある
• ダブルワークが出来る(派遣先に先に伝える必要がある場合も)
• 人間関係の悩みが少ない

デメリット

• ボーナスがない
• 正社員と比べがち

派遣雇用は、ずっと同じ場所で働きたい方には向いていません。自分に合った働きかたをしましょう。

ご応募からお仕事開始までの流れ

① 求人記事よりご応募、もしくはカンタン登録・お電話でのご連絡(tel:050-1780-6777)またはLINE公式アカウントをお友達追加してください。

② コンサルタントよりご連絡 (ご要望を伺います　※お電話の場合、所要時間は15分程度です)
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③ お仕事のご紹介
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④ 職場見学(希望者のみ)
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⑤ お仕事スタート